Мы живем в мире ярлыков и штампов, и часто они мешают нам двигаться вперед. Общество всегда было более снисходительным к мужчинам, а вот женщинам пришлось побороться за свое место под солнцем или во главе компании. Яркий пример такой женщины Морин Шике, автор книги “Без ярлыков. Женский взгляд на лидерство и успех”. Она рассказала как пришла к должности глобального CEO Chanel, чем женское лидерство отличается от мужского, и как не дать ярлыкам помешать вашей реализации.
В обзоре книги мы хотим распрощаться с такими клише:
- образование литературоведа абсолютно бесполезное;
- без диплома MBA вы не сможете руководить большой компанией;
- женщина не может иметь успешную карьеру и семью одновременно;
Если вы загуглите имя Морин Шике, то увидите лишь информацию о том, что в январе 2016 года она оставила пост глобального CEO Chanel. Книгу “Без ярлыков” она написала сразу после этого события. Морин никогда не была публичной персоной, но на страницах книги она искренне и увлекательно рассказывает о работе в компаниях L’Oréal Paris и The Gap, об открытии Old Navy и управлении Banana Republic. И конечно, о должностях руководителя американского направления Chanel и первого глобального CEO Chanel. Удивительный опыт, не так ли?
Почему же женщина, которая работала в окружении модных брендов, пишет книгу “Beyond the Label”? Это не просто игра слов, а вдохновляющий манифест для нового поколения женщин.
Кто решил, что вы не можете быть целеустремленной и вместе с тем гибкой, склонной к самоанализу и одновременно чуткой к происходящему, женой, матерью и топ-менеджером? В каком своде правил говорится, что, непоколебимо стоя на собственной уязвимости и принимая свою женственность, вы не станете сильнее?
Как литература сделает из вас крутого руководителя
Любовь к прекрасному у Морин Шике началась с поездки во Францию. В 16 лет она провела месяц в Провансе, и влюбилась в эту страну. И судьба наградила ее первой работой в L’Oréal Paris.
Но до этого был Йельский университет и факультет литературоведения. Именно образованию Морин благодарна за умение нестандартно думать, видеть красоту в изъянах и проецировать образ не на одного, а на нескольких реципиентов. Автор книги уверенна, что пользуясь шаблонными заготовками и банальными моделями, мы забываем, что все гениальное появилось не благодаря, а вопреки.
Под впечатлением эссе Ролана Барта «Смерть автора» (филологи напряглись) и творчества деконструкционистов, Морин Шике описала интересную концепцию лидерства. Она сравнивает руководителя с писателем, который несет свою идею коллективу. Первоначальный замысел шефа “гибнет” во время интерпретации сотрудником. Траектория автор — текст — читатель работает также. И перерождения (читайте “искажения”) идеи никак не избежать. Поэтому позаботьтесь о том, чтобы быть максимально уверенным в своих высказываниях.
Хороший руководитель должен иметь чувство «я» — кто мы такие и что для нас важно, — но он должен также уметь сгладить или отпустить это «я», чтобы другие могли апроприировать тот замысел, который он предлагает компании.
Зрители похоже взаимодействуют с кино и театром, с картинами и скульптурами. И, конечно же, с модой. Ведь любое искусство — это всего лишь набор знаков. Литература и кино научили Морин Шике видеть глубже форматов и стандартных образов. Любой покупатель обернется на тот продукт, который ему еще никто не предлагал. Задача маркетологов и предпринимателей смешивать импровизацию, эмоции и нужды потребителей. И именно такой подход стал одним ключом к успеху Морин.
Женщина-лидер в мире мужчин
Современных женщин, которые делают карьеру, “стеклянный потолок” давит не так сильно, как предыдущие поколения. Но от ярлыков дискриминации в офисах мы не избавились на 100%. Морин Шике рассказывает как часто волновалась по поводу платья, макияжа, улыбки или манер. Где грань между женственностью и вульгарностью? Принимать комплименты или игнорировать? Неужели я сама провоцирую взгляды мужчин на работе? И как сделать центром внимания мои профессиональные достижения, а не внешность? Уверены, эти вопросы задавала себе каждая женщина на вашей работе.
Мне приходилось балансировать на тонкой грани (многие женщины делают это и сейчас): оставаться открытой и дружелюбной, замечать флирт и, возможно, даже отвечать на него, чтобы не производить впечатления высокомерной и враждебной особы, но неизменно демонстрировать серьёзность и сосредоточенность. Как будто это так просто.
Так как же стать женщиной-лидером в мире, где большинство правил придумали мужчины? Вот 7 советов от бывшего глобального CEO Chanel Морин Шике.
- Учитесь. Учитесь больше
Морин ничего не понимала ни в сбыте, ни в маркетинге, ни в бизнесе. Но целеустремленность, жажда знаний и упорство заменили ей диплом MBA. В книге есть интересная история, как Морин училась управлять людьми на… лошадях.
- Будьте гибкими
Новый коллектив, современные технологии, веяния моды, обстоятельства в личной жизни — умейте быстро адаптироваться к переменам.
- Слушайте других
Первый год в Chanel Морин Шике только то и дела, что слушала, “заклеив рот пластырем”. Руководство бренда было уверенно, что для начала ей следует изучать нюансы люксового бизнеса и корпоративную культуру компании. Молча.
- Перестаньте делать только то, чего от вас ожидают
Иначе вы надолго застрянете на одном месте.
- Признавайте свои ошибки
Даже если вы крутой босс, вы не можете быть бесконечно правы и никогда не считаться с мнением окружающих.
- Будьте терпеливы
Три года Морин понадобилось, чтобы занять кресло глобального CEO Chanel. Она перевезла семью из США во Францию, целый год училась там, потом снова вернулась в США, где 2 года возглавляла американское отделение компании.
- Ищите поддержку в любимых людях
Я нечасто плакала, но если уж начинала, остановиться было трудно. И в этот момент я сделала то, что и любой закаленный, опытный, компетентный молодой исполнитель на моем месте. Я позвонила маме.
Совмещаем должности CEO, жены и мамы
Каждая женщина рано или поздно станет перед выбором: семья или работа? Кому уделять больше времени? Пропустить утренник ребенка или важное совещание? Но одно дело научится балансировать между офисом и детским садом, и совсем другое — возглавлять компанию. Морин Шике не скрывает, что ее главной опорой и поддержкой всегда был муж Антуан. Они встретились в столовой L’Oréal, вскоре вместе ушли из компании, и стали родителями двух дочерей.
Это была даже не любовь — это была самая чистая форма уважения. Уже тогда я чувствовала, что между нами существует редкая связь, которая позволяла удовлетворять свои амбиции и поддерживать друг друга в их достижении, какими бы они ни были.
Именно Антуан предпочел удаленную работу, чтобы быть рядом с детьми, готовить ужины, и посещать родительские собрания. Морин лишь один раз сбавила рабочий темп — когда ее вторая беременность была под угрозой срыва. Мы не хотим сказать, что без мужа вы никогда не справитесь с рутиной, или не добьетесь успеха. Но факт очевиден: если в батле карьера vs семья победила первая, вам не обойтись без помощников. Кстати, Морин Шике и Антуан развелись, прожив вместе 28 лет.
Об отношениях с дочерьми, Полин и Камиллой, Морин Шике, написала откровенно. Из-за сумасшедшего графика и командировок она проводила очень мало времени с детьми, и часто плакала из-за этого в отельных номерах. Однажды за ужином она услышала обидные слова от Полин, после которых осознала как девочкам не хватало ее:
Но тебя же никогда не было рядом… то есть вообще никогда… Что ж, придется потрудиться, чтобы я тебя услышала!
По иронии судьбы, женщина вскоре получила премию “Мать года”.
История Морин Шике похожа на сказку, пускай с не очень счастливым концом. Эта женщина вдохновляет и заставляет двигаться вперед. Но помните, самое важное — найти место, где вы будете собой. И не важно, какая страна за окном.
А что делать тем, кто никак не может найти то самое место? Рискуйте, делайте маленькие шаги на встречу мечте, доверяйте интуиции, составляйте план по ходу дела, и позволяйте потоку нести вас. А книга “Без ярлыков. Женский взгляд на лидерство и успех” вдохновит вас на реализацию мечты.
