В 1975 году Рэй Далио основал инвестиционную фирму, Bridgewater Associates, с офисом в его же двухкомнатной квартире в Нью-Йорке. Прошло 40 лет — и Bridgewater стал наиболее прибыльным хедж-фондом в истории и попал в ТОП-5 частных компаний США по версии журнала Fortune. Сам же Далио оказался одним из «100 наиболее влиятельных людей в мире» по версии Time.
О золотом ключике, которым Рэй открыл путь к успеху, и рассказывает книга «Принципы. Жизнь и работа».
О чем книга «Принципы. Жизнь и работа»?
Потрясающе… Книга практичная и в то же время легко читается.
The New York Times
То, что Рэя в разных изданиях называли «Стивом Джобса мира инвестиций» и «философским королем финансовой вселенной» интригует. Возможно поэтому в своей книге он уделяет равное внимание истории жизни, созданию хедж-фонда Bridgewater и «волшебным» принципам жизни и работы.
До выхода книги Далио публиковал «Принципы» в виде 100-страничной онлайн-брошюры, которую после старта продаж книги убрали со свободного доступа.
Вариант 2018 года поделен на три равные части:
- Первая — знакомство с автором и его главным бизнес-проектом — фондом Bridgewater;
- Вторая — жизненные принципы, которые помогают Рэю быть успешным;
- Третья — принципы работы, проверенные Рэем на практике: от построения корпоративной культуры до обучения сотрудников.
Под конец книги разместили приложение — список инструментов и процедур, как ввели принцип меритократии идей в фонде Bridgewater. Последнюю он называет результатом использования набора уникальных принципов, которые помогли создать исключительно эффективную культуру внутри компании.
История создания книги «Принципы. Жизнь и работа»
Настольная книга для тех инвесторов, которым важен не только процесс заработка денег, но и особый взгляд на жизнь.
The Wall Street Journal
О структурированных принципах Рэй не задумывался до зимы 1993 года. Уже тогда Bridgewater показывали отличные результаты — например, работали над созданием пенсионного фонда Kodak. Но оказалось, не всё так просто.
Боб Принс, директор по инвестициям, Жизель Вагнер, партнер по неинвестиционной стороне бизнеса, и Дэн Бернстайн пригласили Рэя на совместный ужин, чтобы рассказать о его влиянии на коллектив. Перед этим команда отправила коллективное письмо, из которого Рэй узнал, что он «иногда говорит или делает вещи, которые заставляют коллег чувствовать себя некомпетентными, ненужными, униженными и перегруженными…испытывать другие негативные эмоции». Реакция бизнесмена была однозначной — смесь боли и удивления. Как он сам пишет в книге: «Это была ситуация из тех, когда приходится выбирать между двумя чрезвычайно важными, но взаимоисключающими вариантами: 1) быть предельно откровенным с каждым из коллег, включая открытое обсуждение проблем и слабых сторон, чтобы сразу же принимать правильные решения; 2) иметь счастливых и довольных сотрудников».
Стало ясно: чтобы тебя понимали, нужно самому лучше понимать других. Так Рэй и Ко запустили процесс, результаты которого оформили в брошюру «Принципы работы». Туда вошли 3 ключевые вещи:
1. Честно говорить, что думаем.
2. Продуктивно обсуждать то, с чем не согласны, и быть готовыми менять мнение.
3. Иметь утвержденные способы принятия решений (например, голосование, мнение авторитета и так далее), если устранить противоречия не получается, чтобы мы могли двигаться дальше без негативных эмоций.
В 2006 году список вырос до 60 принципов, которые Рэй отправил руководителям Bridgewater для самостоятельного изучения и анализа. А в 2011 году Рэй выложил для бесплатного скачивания 500-страничную версию «Принципов: жизнь и работа», которые стали основой для бумажного издания.
Как Далио объяснил в интервью Эндрю Соркину в NY Times, он хотел понять, как людям «преодолевать барьеры собственного эго, чтобы говорить честно и не бояться быть несогласным с чем-то… Даже если несогласия остаются, можно проработать их так, чтобы не было злости в команде».
Пять шагов к принципам успеха
Я очень, очень сильно рекомендую эту книгу. Она уже изменила то, как я принимаю решения в жизни и бизнесе.
Тим Феррис, инвестор, бизнес-ангел
По мотивам книги Рэй создал серию из 8 коротких приключенческих роликов о принципах успеха, выступил на TedX в 2017 и запустил разработку аудиоверсии «Принципов». И чтобы вы поняли, насколько крутая эта книга, поделимся с вами системой «Пять шагов», которая поможет получить то, что вы хотите от жизни:
1. Ставьте перед собой четкие цели:
- определите приоритеты — вы в состоянии получить почти всё, что хотите, но нельзя получить абсолютно всё;
- не путайте цели и желания — то есть то, чего вы действительно хотите достичь (цель) и то, что вы хотите и что может помешать достигнуть цели (желание);
- большие ожидания создают большие возможности;
- понимание, как вести себя в случае неудачи, не менее важно, чем знание, как двигаться вперед.
2. Выявите проблемы, стоящие у вас на пути, и не миритесь с ними — проблемы появятся после начала движения к цели. Возможно это способ выявить слабости и превратить их в свои сильные стороны:
- воспринимайте болезненные проблемы как шанс что-то улучшить;
- не путайте источник проблемы и саму проблему;
- различайте серьезные и незначительные проблемы.
3. Проанализируйте эти проблемы, чтобы понять причины — вам никогда не удастся стать идеальным: ошибки неизбежны, важно осознать и принять это. Прежде чем искать решение проблемы, сосредоточьтесь на её причине.
4.Разработайте план, который поможет справиться с проблемами:
- проанализируйте прошлое, прежде чем двигаться вперед;
- помните, что к достижению целей ведет множество путей;
- зафиксируйте план письменно, чтобы все могли с ним ознакомиться и отслеживать прогресс.
5. Делайте всё необходимое, чтобы воплотить план и получить результат:
- люди, которые строят большие планы, но не претворяют их в жизнь, не добиваются ничего;
- установите четкие критерии, чтобы знать, что вы выполняете план.
«Пять шагов» — это петля, которую нужно проходить постоянно и которая поможет держать себя в тонусе.
Для достижения успеха нужно сознательно выполнять каждый из шагов в четкой последовательности. Например, если выбираете цели — то думайте о их формулировке, а не о решении потенциальных проблем.
«Пять шагов» — цикличный процесс: после выполнения каждого шага вы получаете информацию для перехода к следующему шагу.
«Принципы. Жизнь и работа» Рэя Далио — редкая возможность получить проверенные опытом советы, которые вряд ли найдете где-то в еще в бизнес-литературе. Инвестор делится тем, что он выучил за годы своей необычной карьеры. Рэй доказывает, что жизнь, работу, экономику и инвестирование можно систематизировать с помощью правил. Не зря на официальной интернет-странице книги написано: «Принципы — способы успешного взаимодействия с реальностью для того, чтобы получить желаемое».
