Как найти идеального сотрудника по методу ghSMART?

Как найти идеального сотрудника по методу ghSMART?

Один из самых важных вопросов, которые должен решить руководитель компании – это «КТО». Кто именно будет в его бизнесе исполнять и отвечать за проделанную работу. Кто – это сотрудники, стоящие за производственными процессами. Не может быть полноценного «ЧТО» –...
Джедайские техники воспитания внутренней обезьяны

Джедайские техники воспитания внутренней обезьяны

«Делай. Или не делай. Нет места попытке» – так завещал великий мастер Йода. Каждый из нас способен делать много и эффективно. Но в реальности мы ежедневно застреваем где-то между дедлайнами и недоделанными задачами. Чего нам не хватает, чтобы доводить свои дела...
Как писать, чтобы хотелось читать тексты: 14 уроков Николая Кононова

Как писать, чтобы хотелось читать тексты: 14 уроков Николая Кононова

Одно из базовых требований, которое современное общество выдвигает человеку – это умение четко и кратко формулировать мысли. В том числе – письменно. Пишем мы много: тут и мессенджеры, и деловая переписка, и социальные сети. При том, что времени у нас все...
Почему люди не любят ходить на работу, и как с этим бороться

Почему люди не любят ходить на работу, и как с этим бороться

Большинство людей не любят ходить на работу. Не любят – слишком мягко сказано: для многих это мучительное и бессмысленное занятие. Если бы не было необходимости зарабатывать деньги, вряд ли кто-то добровольно продолжал работать. Тем не менее, мы проводим на работе...
Как читать, запоминать и не забывать: 8 принципов эффективного чтения

Как читать, запоминать и не забывать: 8 принципов эффективного чтения

В последнее время появилось огромное количество статей типа «как прочесть 50 книг за год», флэшмобов «читаем по книге в неделю». Но правда в том, что информации на сегодняшний день слишком много. Современному читателю становится все труднее эффективно понимать,...