Емоційний інтелект лідера: як розвивати його в собі

Июл 26, 2019 | Менеджмент, Рецензии

Лідер компанії — роль, що потребує максимального контролю та розсудливості. А сучасні глобалізація, нестабільна економіка й загострення конкуренції вимагають від керівника ще більших зусиль. Автори книги «Емоційний інтелект лідера» Деніел Ґоулман, Річард Бояціс та...

Як мережа Four Seasons стала взірцем сервісу

Июл 17, 2019 | Менеджмент, Рецензии

Наразі готелів під брендом Four Seasons немає лише в Антарктиді. Не дивно, адже це одна з компаній-лідерів серед готелів класу «люкс» уже більше ніж півстоліття. Кожна будівля знаходиться у винятково привабливому місці, а дизайн вражає вишуканістю. Постійні клієнти —...

Наснага від Netflix: що насправді мотивує творців хітових серіалів

Июн 18, 2019 | Менеджмент, Рецензии

Netflix. Впевнені, назва цього бренду викликає у вас найприємніші асоціації. Вільний час, великий екран, захоплива історія… Саме якісним відеоконтентом відома ця американська компанія. Її серіали «Чорне дзеркало», «Картковий будинок», «Помаранчевий – хіт сезон»,...

Как управлять творческим коллективом: обзор книги «Укрощение тигров»

Мар 25, 2019 | Книга месяца, Менеджмент, Рецензии

С творческими людьми работать сложно. Говорят, что они самовлюбленные, эгоистичные, ранимые и неуверенные в себе. И знаете, отчасти это правда. Но им прощают недостатки, ведь они создают крутые проекты. И еще говорят, что не повезло тому человеку, который решился...

Книга «Теория U. Лидерство из будущего» Отто Шармера: ответ на главный вопрос лидера

Окт 30, 2018 | Книга месяца, Менеджмент, Рецензии

Книга «Теория U. Лидерство из будущего» Отто Шармера — это второе переиздание классического труда преподавателя MIT, инноватора и исследователя. Его теория U стала манифестом социальных изменений и основой для новой технологии социального лидерства. Популярный...

Снимаем ярлыки: как сломать стереотипы и стать успешной

Окт 8, 2018 | Менеджмент, Рецензии

Мы живем в мире ярлыков и штампов, и часто они мешают нам двигаться вперед. Общество всегда было более снисходительным к мужчинам, а вот женщинам пришлось побороться за свое место под солнцем или во главе компании. Яркий пример такой женщины Морин Шике, автор книги...

«Принципы. Жизнь и работа» Рэя Далио: золотой ключ успеха

Сен 10, 2018 | Книга месяца, Книги о бизнесе, Менеджмент, Рецензии

В 1975 году Рэй Далио основал инвестиционную фирму, Bridgewater Associates, с офисом в его же двухкомнатной квартире в Нью-Йорке. Прошло 40 лет — и Bridgewater стал наиболее прибыльным хедж-фондом в истории и попал в ТОП-5 частных компаний США по версии журнала...

4 ограничителя скорости эффективной работы команды

Авг 2, 2018 | Менеджмент, Рецензии

В последнее время вышло много книг, помогающих творческим людям, работающим во фрилансе/из дому/в одиночку, создавать оптимальные условия для эффективной работы. В одиночку действительно приятно работать, а работа из дому несет в себе огромное количество позитивных...

Обзор книги «Пятая дисциплина» Питера Сенге: системное мышление начинает и выигрывает

Июл 10, 2018 | Книга месяца, Менеджмент, Рецензии

Первое издание «Пятой дисциплины» Питера Сенге вышло еще в 1990 году, когда на Западе только начали развивать экономику знаний. Тогда книга была пособием по созданию конкурентоспособных «обучающихся организаций». В те годы это звучало как вызов традиционному...

Как вести переговоры с тем, кто вам не нравится: 4 способа решения проблемы

Апр 12, 2018 | Менеджмент, Рецензии

Ежедневно нам приходится общаться с коллегами по работе, клиентами, представителями других компаний и конкурентами. Хорошо, когда происходит плодотворное общение, основанное на сотрудничестве и дружеских началах. А если нет? Если диалога с нашими собеседниками не...

7 особенностей представителей поколения Z

Мар 1, 2018 | Менеджмент, Рецензии

Через несколько лет на рынке труда появится «племя младое, незнакомое». Миллионы юношей и девушек, которые сегодня учатся в старших классах школ и первых курсах высших учебных заведений, придут трудоустраиваться, может быть, даже в вашу компанию. Их видение работы и...

Три шага для построения рациональной коллаборации

Сен 6, 2017 | Менеджмент, Рецензии

Когда в последний раз вы помогали коллеге? А он вам? Отрывались ли вы при этом от своей работы, страдал ли от помощи другому сотруднику ваш рабочий процесс? От ответов на вопросы: насколько нужно ли помогать друг другу, и насколько необходимо разделять обязанности...

Как найти идеального сотрудника по методу ghSMART?

Июн 16, 2017 | Менеджмент, Рецензии

Один из самых важных вопросов, которые должен решить руководитель компании – это «КТО». Кто именно будет в его бизнесе исполнять и отвечать за проделанную работу. Кто – это сотрудники, стоящие за производственными процессами. Не может быть полноценного «ЧТО» —...

Почему люди не любят ходить на работу, и как с этим бороться

Апр 11, 2017 | Менеджмент, Рецензии

Большинство людей не любят ходить на работу. Не любят – слишком мягко сказано: для многих это мучительное и бессмысленное занятие. Если бы не было необходимости зарабатывать деньги, вряд ли кто-то добровольно продолжал работать. Тем не менее, мы проводим на работе...

Жесткий менеджемент. Можно ли заставить людей работать на результат?

Окт 30, 2015 | Менеджмент, Рецензии

С первых абзацев книги Дэна Кеннеди «Жесткий менеджмент. Заставьте людей работать на результат» кажется, что несешься в автомобиле по скоростному шоссе. И не факт, что ты пристегнут. Слог книги нарочито резкий, ироничный, а иногда и саркастичный, без воды, с...